Обучение менеджменту персонала из Курчатова, Казахстан
(август 2006 г. - декабрь 2007 г.)

Введение

Целью данного предложения является дальнейшее развитие способности инженеров и ученых из Национального ядерного центра и Парка ядерных технологий, Курчатов, понимать и использовать современные методы менеджмента. Обе эти организации нуждаются в дополнительном обучении и тренинге по эффективному менеджменту. И, более того, они обладают ограниченными финансовыми ресурсами для проведения дополнительного тренинга и обучения своего персонала.

Цель проекта

Способствовать пониманию современных приемов управления побуждая персонал Национального ядерного центра и Парка ядерных технологий участвовать в дистанционном обучении и таким образом повышать свой уровень квалификации.
Для выполнения поставленной цели предлагается:

  • профинансировать учебу в центре ЛИНК в Алматы тринадцати работников Национального ядерного центра и четырех человек из Технопарка в Курчатове по курсу менеджмента с получением сертификата ОУ;
  • профинансировать учебу в центре ЛИНК в Алматы восьми работников Национального ядерного центра по курсу менеджмента с получением диплома ОУ;
  • профинансировать учебу в центре ЛИНК в Алматы пятнадцати топ менеджеров Национального ядерного центра и Технопарка в Курчатове по краткосрочному курсу стратегического менеджмента.

Стратегическое содержание

Целью данного проекта является улучшение умений и навыков персонала НЯЦ и Технопарка, Курчатов, посредством обучения на курсах и повышения уровня их квалификации. Предлагаются курсы, аккредитованные ОУ, по менеджменту с получением сертификата и диплома.
Персонал, который выбран для прохождения учебы на этих курсах, либо уже работает в проектах, финансируемых МТП, или работает на стратегическом уровне в обеих Институтах. В дополнение, должен состояться специально разработанный курс по стратегическому менеджменту для старшего руководства НЯЦ в Курчатове.

Обоснование

Этот проект осуществляется на основании заявки по финансированию курсов дистанционного обучения в центре ЛИНК в Алматы, утвержденной Координационным комитетом в прошлом году. Курс с получением сертификата начался в прошлом году и доказал свою успешность; НЯЦ хочет, чтобы этот курс прошли еще и другие сотрудники центра. Некоторые сотрудники, которые закончили курс с получением сертификата, хотят продолжить обучение и пройти второй год с получением диплома. Это желание имеет очень большое значение, так как показывает, что персонал НЯЦ очень заинтересован в развитии своих умений и навыков в области менеджмента, а так же хочет работать над повышением своего уровня квалификации в области менеджмента. Курс с получением сертификата включает четыре модуля, которые называются: "Менеджер и организация"; "Менеджер и персонал"; "Управление финансами и информацией"; а также "Маркетинг управление качеством".
Курс с получением диплома состоит из трех блоков, которые называются: "Понимание деятельности организации, Совершенствование деятельности организации, и управление проектами и изменениями". Участники также должны выполнить проект, привязанный к их работе.

Курсы и предложенные кандидатуры

Центр ЛИНК в Алматы созданный в 2000, предлагает программу обучения ОУ по менеджменту с получением сертификата, которая включает четыре модуля. Ее можно завершить приблизительно через двенадцать месяцев и ожидается, что все студенты закончат программу обучения через пятнадцать месяцев.
НЯЦ назначил 13 человек на курсы ЛИНК с получением сертификата. Все кандидаты являются учеными или инженерами, работающими в Институте. В дополнение, технопарк назначил четыре человека для прохождения учебы на этом курсе.
НЯЦ также назначил восемь человек, которые начнут заниматься на курсе с получением диплома. Они уже прошли курс с получением сертификата в прошлом году и были рекомендованы преподавателями для продолжения учебы на курсе с получением диплома.

Курсы стратегического менеджмента

После успешных курсов с получением сертификата в Курчатове, старшее руководство попросило Программу ПАГ организовать краткосрочные курсы по стратегическому менеджменту, которые будут основываться на темах, которые изучались на курсах с получением сертификата. Центру ЛИНК в Алматы было сделано предложение подготовить заявку, и они разработали шестидневный курс для группы топ менеджеров (всего 15 человек) НЯЦ и Технопарка. Курс будет состоять из трех дней лекций и три дня изучения конкретных ситуаций в НЯЦ. Курс будет вести директор центра ЛИНК в Алматы Султанбек Тултабаев. Он будет происходить в санатории НЯЦ в Боровое возле Астаны и НЯЦ готов вложить свой финансовый вклад в его проведение.

[Версия для печати] 

Обучение менеджменту персонала из Курчатова, Казахстан (август 2006 - декабрь 2007)
Общий отчет об обучении сотрудников из ядерных центров Казахстана и Узбекистана по программам ОU и курсам AFW (апрель 2006 - март 2007)
Отчет о выполнении проекта "Обучение менеджменту и бухучету" сотрудников ННЦ ХФТИ в Харьковском РЦ МИМ ЛИНК за период май 2005 - апрель 2007


Обучение в ЛИНК (ННЦ ХФТИ)
Подготовка персонала является одним из ключевых направлений деятельности CNCP. В частности, в рамках Программы было инициировано обучение большой группы сотрудников ННЦ ХФТИ в Международном институте менеджмента (МИМ) ЛИНК....

webmaster@cncp.ru