Британская Программа по Закрытым Ядерным Центрам

Обучение в ЛИНК

Подготовка персонала является одним из ключевых направлений деятельности CNCP. В частности, в рамках Программы было инициировано обучение большой группы сотрудников ННЦ ХФТИ в Международном институте менеджмента (МИМ) ЛИНК.

Необходимость обучения менеджменту была вызвана тем, что в ННЦ ХФТИ начались первые проекты по коммерциализации разработок в рамках CNCP. Подход к реализации этих проектов предполагал обязательное проведение предварительных маркетинговых исследований, создание бизнес-плана, организацию управления коммерческой деятельностью, что требовало дополнительных знаний и навыков от научных коллективов.

В 2005 году состоялся первый набор в Харьковский филиал МИМ ЛИНК, который предлагал Программу профессионального обучения в области менеджмента Открытого Университета Великобритании. Группа состояла из 12 человек – представителей административного уровня управления и сотрудников, вовлеченных в проекты CNCP. Было предложено удобное дистанционное обучение в течение одного года, включавшее модули «менеджер и организация», «менеджер и персонал», «управление финансами и информацией», «маркетинг и управление качеством».

Каждый из студентов на начальном этапе испытывал трудности, связанные с существенными затратами времени и сил, но по мере освоения материала, в процессе очных занятий, выездных школ, совместной работы с коллегами из различных коммерческих организаций при анализе управленческих проблем на своём предприятии, обучение становилось всё более интересным и востребованным. По результатам первого года выяснилось, что эта подготовка позитивно сказывается на работе сотрудников.

В 2006 году был осуществлен следующий набор в МИМ ЛИНК, который уже состоял из 14 человек, при этом 4 человека были приняты на более высокий дипломный уровень по программе «Корпоративный менеджер». Этот курс предназначен для развития компетентности менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев больших организаций. Уже тогда стало очевидно, что полученное сотрудниками образование вносит свой вклад в структурные изменения ННЦ ХФТИ и омоложение руководящего состава института: созданный в сентябре 2006 года Сектор коммерциализации разработок ХФТИ возглавил студент дипломного курса ЛИНК, в январе 2007 года в ХФТИ создан отдел государственных закупок, начальником которого был назначен также студент дипломного курса ЛИНК.

Всего CNCP инициировала обучение менеджменту в МИМ ЛИНК 55 сотрудников, часть из них получили образование на самых высоких уровнях – дипломном и МВА (Мастер бизнесадминистрирования). В мае 2009 года состоялась успешная защита дипломных работ студентами МВА, среди которых было четверо представителей ННЦ ХФТИ. Это первые студенты Научного центра, начавшие свое образование в области менеджмента в 2005 году и прошедшие полный цикл, предлагаемый ЛИНК. Нужно отметить, что все выпускники МВА получили более высокие должности либо расширили полномочия в своих подразделениях.

Обучение сотрудников института в ЛИНК является мотивирующим фактором в институте, положительно влияет на развитие процессов коммерциализации в ХФТИ, как напрямую, благодаря полученным знаниям, так и косвенно, за счет укрепления связей между подразделениями института и Сектором коммерциализации. Образование в области менеджмента остается востребованным, о чём свидетельствует постоянный интерес к нему со стороны научных коллективов и руководства центра.

Наталия Кетова, Маркетолог, Сектор коммерциализации ХФТИ

[Версия для печати]